
Attualità
Calo demografico, Quarta: «Margherita deve offrire un futuro a chi resta e un motivo per tornare a chi è partito»
L’intervista al consigliere comunale di Margherita di Savoia e consigliere provinciale Bat, Emanuele Quarta
Margherita - venerdì 13 novembre 2026
20.10
«Il futuro di tutti non può dipendere da pochi». Questo il messaggio lanciato dal consigliere comunale di Margherita di Savoia e consigliere provinciale Bat, Emanuele Quarta, che pone l'attenzione sul fenomeno del calo demografico e sulle difficoltà del territorio di offrire possibilità lavorative ai giovani.
Quarta analizza i dati di Doveandremo.it, elaborati su base ISTAT: i residenti sono passati da 11.085 al 1° gennaio 2025 a 11.025 nella stima al 1° gennaio 2026. Nel 2025 si sono registrate 58 nascite e 139 decessi, con un saldo naturale di meno 81 persone. Si tratta di un segnale, sottolinea il consigliere, che non può essere ignorato.
Il dato più preoccupante riguarda i bambini e ragazzi sotto i 15 anni: da 1.304 nel 2019 a 1.121 nel 2026, circa il 14% in meno. Nello stesso periodo l'età media della popolazione è salita da 46,4 a 48,6 anni. «In questo modo non ci sarà mai un ricambio generazionale - ha affermato Quarta - la proiezione è in discesa: stiamo tenendo gli anziani e perdiamo tanti giovani che si laureano e che, per avere una vita dignitosa, sono costretti ad andare via».
Per il consigliere, infatti, essere una meta turistica non basta a rendere Margherita di Savoia attrattiva anche per chi vuole vivere, lavorare e crescere i propri figli nel territorio. Il turismo, pur essendo una risorsa fondamentale, deve trasformarsi in un motore di sviluppo stabile e non limitarsi a generare occupazione stagionale.
«Fanghi e acque termali, Salina e litorale sono risorse straordinarie: la loro valorizzazione deve produrre benefici accessibili a tutta la comunità. Anche nella gestione delle concessioni balneari servono trasparenza, regole e pari opportunità. Alimentiamo una concorrenza leale e legale, apriamo spazi a nuove iniziative e premiamo chi investe nella qualità, nel lavoro regolare e nella tutela dell'ambiente. L'ambizione di un territorio non può esaurirsi negli interessi di pochi, dal posticino al supermercato, lasciando a tanti soltanto lavoro stagionale e precarietà», spiega Quarta.
Al centro della proposta di Quarta c'è il legame tra intervento amministrativo e politica sociale: «Andrebbe collegato un intervento amministrativo a uno di carattere sociale, proprio sulla stabilità dei contratti lavorativi. L'obiettivo è che gli imprenditori assumano in base alle offerte che noi andiamo a produrre», ha aggiunto.
«Mettiamo al centro il lavoro durante tutto l'anno, nuove imprese, casa, scuole e servizi per le famiglie. Margherita deve offrire un futuro a chi resta e un motivo per tornare a chi è partito», conclude.
Quarta analizza i dati di Doveandremo.it, elaborati su base ISTAT: i residenti sono passati da 11.085 al 1° gennaio 2025 a 11.025 nella stima al 1° gennaio 2026. Nel 2025 si sono registrate 58 nascite e 139 decessi, con un saldo naturale di meno 81 persone. Si tratta di un segnale, sottolinea il consigliere, che non può essere ignorato.
Il dato più preoccupante riguarda i bambini e ragazzi sotto i 15 anni: da 1.304 nel 2019 a 1.121 nel 2026, circa il 14% in meno. Nello stesso periodo l'età media della popolazione è salita da 46,4 a 48,6 anni. «In questo modo non ci sarà mai un ricambio generazionale - ha affermato Quarta - la proiezione è in discesa: stiamo tenendo gli anziani e perdiamo tanti giovani che si laureano e che, per avere una vita dignitosa, sono costretti ad andare via».
Per il consigliere, infatti, essere una meta turistica non basta a rendere Margherita di Savoia attrattiva anche per chi vuole vivere, lavorare e crescere i propri figli nel territorio. Il turismo, pur essendo una risorsa fondamentale, deve trasformarsi in un motore di sviluppo stabile e non limitarsi a generare occupazione stagionale.
«Fanghi e acque termali, Salina e litorale sono risorse straordinarie: la loro valorizzazione deve produrre benefici accessibili a tutta la comunità. Anche nella gestione delle concessioni balneari servono trasparenza, regole e pari opportunità. Alimentiamo una concorrenza leale e legale, apriamo spazi a nuove iniziative e premiamo chi investe nella qualità, nel lavoro regolare e nella tutela dell'ambiente. L'ambizione di un territorio non può esaurirsi negli interessi di pochi, dal posticino al supermercato, lasciando a tanti soltanto lavoro stagionale e precarietà», spiega Quarta.
Al centro della proposta di Quarta c'è il legame tra intervento amministrativo e politica sociale: «Andrebbe collegato un intervento amministrativo a uno di carattere sociale, proprio sulla stabilità dei contratti lavorativi. L'obiettivo è che gli imprenditori assumano in base alle offerte che noi andiamo a produrre», ha aggiunto.
«Mettiamo al centro il lavoro durante tutto l'anno, nuove imprese, casa, scuole e servizi per le famiglie. Margherita deve offrire un futuro a chi resta e un motivo per tornare a chi è partito», conclude.
Ricevi aggiornamenti e contenuti da Margherita .jpg)


.jpg)
.jpg)

