Salina, sindacati su cassa integrazione: «Vengano rispettati i requisiti»
«Eventuali richieste peggiorative verranno respinte»
sabato 9 maggio 2020
5.29
Pubblichiamo una nota della rappresentanza sindacale unitaria, RSU, in merito alla decisione aziendale di AtiSale di far partire la cassa integrazione a rotazione per gli operai.
«In riferimento all'attuazione della cassa integrazione ordinaria "Emergenza Covid-19". Sul sito di Margherita di Savoia, in data 8 maggio la R.S.U. convocata con urgenza in comune dal dindaco Bernardo Lodispoto, gli assessori Grazia Galiotta, Salvatore Piazzolla e i capigruppo politici i consiglieri comunali Gianluca Dilecce, Antonella Cusmai, Carlo Ronzino, Elena Muoio, per il motivo già esposto cassa Integrazione, in un'ampia discussione conviene unitariamente insieme al Sindaco gli assessori e i capigruppo tutti che la cassa integrazione deve rispettare i seguenti requisiti:
- l'anticipazione della CIGO da parte dell'Azienda;
- l'integrazione del 100% del salario netto percepito da ciascun lavoratore in soldi;
- il periodo di CIGO deve avvenire in modo omogeneo per tutto il personale;
- il regolare pagamento della 14° mensilità.
Eventuali richieste peggiorative da parte dell'Azienda verranno respinte».
La RSU
Gaetano Lamonaca, Nicola Russo, Roberto Dargenio, Nunzio Dipace
«In riferimento all'attuazione della cassa integrazione ordinaria "Emergenza Covid-19". Sul sito di Margherita di Savoia, in data 8 maggio la R.S.U. convocata con urgenza in comune dal dindaco Bernardo Lodispoto, gli assessori Grazia Galiotta, Salvatore Piazzolla e i capigruppo politici i consiglieri comunali Gianluca Dilecce, Antonella Cusmai, Carlo Ronzino, Elena Muoio, per il motivo già esposto cassa Integrazione, in un'ampia discussione conviene unitariamente insieme al Sindaco gli assessori e i capigruppo tutti che la cassa integrazione deve rispettare i seguenti requisiti:
- l'anticipazione della CIGO da parte dell'Azienda;
- l'integrazione del 100% del salario netto percepito da ciascun lavoratore in soldi;
- il periodo di CIGO deve avvenire in modo omogeneo per tutto il personale;
- il regolare pagamento della 14° mensilità.
Eventuali richieste peggiorative da parte dell'Azienda verranno respinte».
La RSU
Gaetano Lamonaca, Nicola Russo, Roberto Dargenio, Nunzio Dipace